Kariera

Swoje CV prześlij na adres rekrutacja@sagarto.pl


W związku z dynamicznym rozwojem, oraz rosnącymi potrzbami naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowiska:

Radca prawny

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Radcy Prawnego będzie należało:

  • analiza dokumentacji klientów, tworzenie opinii prawnych,
  • kontakt z klientami Kancelarii,
  • sporządzanie opinii prawnych we wszystkich obszarach funkcjonowania spółki,
  • bieżąca obsługa prawna i organizacyjna spółki, w tym obsługa korporacyjna,
  • reprezentowanie Kancelarii przed sądami i organami administracyjnymi,
  • nadzór nad prowadzonymi postępowaniami likwidacyjnymi przeciwko Towarzystwom Ubezpieczeniowym
  • przygotowywanie pism procesowych,
  • tworzenie, opiniowanie i negocjowanie umów,
  • prowadzenie postępowań sądowych,
  • doradztwo w zakresie prawa konsumenckiego, pośrednictwa ubezpieczeniowego,
  • monitorowanie zmian w przepisach prawa ubezpieczeniowego polskiego i unijnego oraz otoczenia regulacyjnego,
  • analiza orzecznictwa i piśmiennictwa,

Od kandydatów oczekujemy:

  • dobrą znajomość prawa cywilnego z uwzględnieniem tematyki ubezpieczeniowej, zwłaszcza w zakresie tworzenia produktów ubezpieczeniowych,
  • znajomości postępowania egzekucyjnego i windykacji,
  • skrupulatności i dokładności,
  • biegłą obsługę MS Office,

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub w innej formie preferowanej przez kandydata,
  • praca na 2-3 dni w tygodniu w biurze przy Al. Jerozolimskich 200,
  • miłą atmosferę pracy w kompetentnym zespole,
  • realizację ciekawych, samodzielnych zadań,

Opiekun klienta ds. odszkodowań

praca stała lub dodatkowa
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Opiekun klienta ds. odszkodowań będzie należało:
  • pozyskiwanie nowych Klientów,
  • bezpośredni kontakt z klientami Kancelarii,
  • analiza sytuacji klienta, poinformowanie klientów o przysługujących im prawach, podpisanie umowy o obsługę prawną,
  • kompletowanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia sprawy,
  • dbałość o dobre imię kancelarii,
Od kandydatów oczekujemy:
  • wysoką kulturę osobistą, pewność siebie, dobrą prezencję i łatwość nawiązywania kontaktów,
  • niekaralność,
  • chęć aktywnej współpracy i osiągania wysokich wyników,
  • determinację do bycia najlepszym oraz nastawienie na wysokie zarobki,
  • prawo jazdy kat. B.
  • doświadczenie w branży odszkodowawczej będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
  • bardzo wysokie wynagrodznie uzależnione od wyników - nie ma górnej granicy
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub w innej formie preferowanej przez kandydata,
  • przejrzysty i uczciwy system wynagrodzeń,
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu,
  • realizację ciekawych, samodzielnych zadań,
  • miłą atmosferę pracy w kompetentnym zespole,

Rzeczoznawca samochodowy

praca stacjonarna lub zdalna
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Rzeczoznawcy samochodowego będzie należało:
  • sporządzanie wyceny wartości pojazdów,
  • weryfikowanie kosztów napraw pojazdów samochodowych,
  • dokonywanie ocen technicznych pojazdów,
Od kandydatów oczekujemy:
  • minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku - doświadczenie na podobnym stanowisku w Towarzystwie Ubezpieczeniowym będzie dodatkowym atutem,
  • wykształcenie techniczne związane z motoryzacją lub eksploatacją pojazdów i maszyn będzie dodatkowym atutem,
  • podstawową wiedzę z zakresu techniki samochodowej, eksploatacji pojazdów i ruchu drogowego,
  • znajomość programów: Audatex, Eurotax, Info-Ekspert,
  • skrupulatność i dokładność,
Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub w innej formie preferowanej przez kandydata,
  • pracę w charakterze stacjonarnego Rzeczoznawcy - możliwość pracy zdalnej,
  • miłą atmosferę pracy w kompetentnym zespole,

Rzeczoznawca majątkowy- kosztorysant

praca stacjonarna lub zdalna

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Rzeczoznawcy majątkowego będzie należało:

  • weryfikowanie i sporządzanie kosztorysów remontu lub dobudowy uszkodzonego budynku,
  • dokonywanie ocen technicznych nieruchomości,

Od kandydatów oczekujemy:

  • minimum 2 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku - doświadczenie na podobnym stanowisku w Towarzystwie Ubezpieczeniowym będzie dodatkowym atutem,
  • wykształcenie techniczne związane z budownictwem będzie dodatkowym atutem,
  • znajomości programów: Seko Prix, Norma Pro,
  • skrupulatności i dokładności,

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub w innej formie preferowanej przez kandydata,
  • pracę w charakterze stacjonarnego Rzeczoznawcy - możliwość pracy zdalnej,
  • miłą atmosferę pracy w kompetentnym zespole,
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz udział w rekrutacji
Prosimy o umieszczenie numeru referencyjnego w temacie zgłoszenia oraz o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.97 z późn. zm. wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji”.

Swoje CV prześlij na adres rekrutacja@sagarto.pl

Proces Rekrutacji

I etap - selekcja aplikacji
  • Wybieramy z pośród wszystkich nadesłanych aplikacji kandydatów, których kompetencje najlepiej wypełniają potrzeby danego stanowiska.
    Czytamy każde CV i każdy list motywacyjny. W związku z dużą ilością aplikacji na tym etapie kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

II etap - test wiedzy / zadanie rekrutacyjne (na wybrane stanowiska)

  • Test wiedzy – przeprowadzany jest w zależności od specyfiki stanowiska. Test rozwiązywany jest indywidualnie, w siedzibie naszej firmy lub zdalnie i trwa do 30 minut
  • lub

  • Zadanie rekrutacyjne - Wysyłamy do kandydata zadanie, które pozwala lepiej zaprezentować praktyczną znajomość wiedzy. Warunkiem jest udzielenie zgody na udział w procesie rekrutacyjnym.
III etap - rozmowa rekrutacyjna
  • Podczas spotkania, które zazwyczaj trwa 30-60 min., rozmawiamy o edukacji i doświadczeniach zawodowych kandydata, jego aspiracjach i planach zawodowych oraz pasjach. Rozmowa ma również na celu weryfikację cechy i predyspozycje kandydata pod kątem dopasowania do konkretnego stanowiska pracy, jak i całego zespołu.